双子の産休はいつからとる？

双子の妊娠がわかったあなたへ。双子の産休、いつから始めるべきか迷っていませんか？単胎妊娠とは異なり、双子の妊娠はママと赤ちゃんへの負担が大きく、予定よりも早く入院が必要になることも。。

この記事では、双子の産休をいつから取るのかについてご紹介したいと思います。

まず、産休（産前休業・産後休業）とは

産休（さんきゅう）とは、出産前後の女性が心身を休めるために取得できる休業制度です。労働基準法で定められており、基本として産前6週間、産後8週間の休業が保障されています。

産前休業について

期間：産前１４週間（多胎の場合）
※単胎の場合には６週間

産後休業について

期間：産後８週間
※単胎も多胎も同じ
→出産翌日から８週間

出産予定日はあくまでも予定なので、実際の出産日は予定日の前後に出産がずれることが多いですよね。

また、双子の場合には、予定帝王切開の場合が多いので、出産予定日（40週）より前に出産することが多いと思います。

・早く産まれた場合には、出産日の翌日から産後休業がスタートとなります。
・遅く産まれた場合には、予定日から実際の出産日までの期間も産前休業に含まれるため申請期間よりも長くなります。

※産休については、労働基準法で定められています。

対象者：女性労働者
正規雇用者だけでなく一定範囲のパート社員や派遣社員、契約社員などでも取得することができます。

社会保険料：手続きをすれば免除

※ちなみに、育児休業は、産後休暇の後の休業制度になります。
　こちらは育児・介護休業法で定められています。

産休中の給与はどうなるの？

産休の取得手続きは？

双子など多胎の場合には、単胎よりも早くから休みがとれることになっています。

なぜかというと、双子の場合には37週くらいで母体の負担を考え早めに予定帝王切開で出産することも多いので、私の経験上は、おなかの大きさは37週でもすでにＭＡＸになっています。

私は36週のときに自然分娩（誘発分娩）となり出産となりましたが、そのときでも、腹囲は９８センチありました。

私の場合にはおなかが前に出るタイプではなく上下左右に広がっている感じでしたので100センチは超えなかったのですが、多胎では、腹囲が100センチを超えるのが普通だったりします。

３６週でも胃は圧迫されてかなりキツく、寝ていてもおなかが引っ張られるように苦しくご飯は何回かに分けて食べたり、歩くこともゆっくりどうにかという感じでした。

また、特に一卵性では急に管理入院が必要になってくる可能性もあるので、予定どおりに行かないこともあり、そこもあらかじめ準備しておく必要もありますよね。。

私も24週から急きょ管理入院となり、産まれる前まで管理入院をしていました。

以下のサイトは厚生労働省委託のサイトになり産業医・産科医・社会保険労務士などの専門家が寄せられた質問に対して回答されているサイトになります。

是非参考にされてみてください。

→専門家がお答えします｜働く女性の心とからだの応援サイト 妊娠出産・母性健康管理サポート